19 – 20 февраля в МБОУ «СОШ № 3» г. Тарко-Сале в рамках реализации проекта «Блокчейн «Круги поддержки» - целевая модель многоуровневого наставничества» для учителей ОУ проходил тренинг по теме «ЭФФЕКТИВНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО».

Тренер: Елена Жданова г. Москва

Программа тренинга:

• Портрет наставника (личностные качества, функции, цели «Для чего необходимо наставничество?»);
• Цели команды.
• Каждый сотрудник участвует в создании образа наставника, целей Наставничества. Осознание себя как наставника и члена команды.
• Уровни наставничества. Как стать эффективным наставником.
• Наставник — коуч. Способен не только передавать умения и ценности сотруднику, но может переучивать «трудных» сотрудников, развивать потенциал слабых работников.
• Личность наставника.
• Кто может быть наставником. Личность, качества, основные навыки наставника.
• За что отвечает наставник (адаптация нового сотрудника).
• Задачи наставника. Умение вдохновлять.
• Инструментарий наставника.
• Этапы наставничества.
• Коммуникация, как инструмент наставничества.
• Профессиональная обратная связь в наставничестве.
• Функция контроля в наставничестве. Приоритеты в контроле.